Médiation & Qualité de vie au travail
Équilibrer
les relations
Prévenir les tensions, restaurer le dialogue et renforcer un climat de confiance sont essentiels au bon fonctionnement d’une organisation.
Ce service propose des interventions ciblées en médiation, gestion de conflits et accompagnement individuel ou collectif.
Il s’adresse aux structures soucieuses de préserver la qualité de vie au travail, d’améliorer la communication interne et de soutenir durablement la cohésion des équipes.
PRESTATIONS
Intervention en tant que personne de confiance
Écoute, soutien et orientation des collaborateurs en cas de difficultés relationnelles ou personnelles
Médiation professionnelle
Accompagnement neutre et confidentiel pour résoudre les conflits interpersonnels ou d’équipe
Soutien à la direction et aux RH
Dans la gestion de situations sensibles ou conflictuelles
Diagnostic de climat de travail
Analyse des relations, de la communication et des risques psychosociaux
Ateliers et sensibilisation
Harcèlement, communication constructive, gestion des émotions
Mise en place de dispositifs de prévention
Processus internes pour identifier et traiter les tensions dès leur apparition
HONORAIRES
Taux horaire
CHF XXX.-
Intervention simple
pack de 8 heures
CHF X’XXX.-
Intervention complexe
forfait à déterminer en fonction de la problèmatique et du contexte
CHF X’XXX.-