projets rh & changement
réhumaniser
les ressources
Les projets RH et les dynamiques de changement exigent une approche à la fois stratégique et humaine.
Ce service accompagne les organisations dans la planification, la mise en oeuvre et le pilotage de projets RH : évolution des pratiques, réorganisation, développement des compétences ou adaptation des outils.
L’objectif : soutenir des transitions efficaces, alignées sur les objectifs et les valeurs de l’organisation.
PRESTATIONS
Pilotage de projets RH
Réorganisation, restructuration, évolution des fonctions, planification des effectifs
Accompagnement au changement
Mise en place de nouvelles pratiques, soutien aux équipes, communication interne
Développement des compétences
Définition des besoins en formation, appui à la gestion des talents
Diagnostic RH
Identification des forces, points de vigilance et marges de progression
Mise en place ou optimisation de processus RH
Intégration, entretiens, gestion documentaire
Conseil en transition
Préparation aux départs, relais internes, continuité opérationnelle
HONORAIRES
Taux horaire
CHF XXX.-
Intervention simple
pack de 8 heures
CHF X’XXX.-
Intervention complexe
forfait à déterminer en fonction de la problèmatique et du contexte
CHF X’XXX.-